1. Missió de l'Organització:
Desenvolupament de la innovació i la tecnologia per a oferir al mercat elèctric solucions integrals.
2. Visió de l'Organització:
Posicionar l'Organització com a referent al mercat de l'Eficiència Energètica.
3. Cultura i Valors de l'Organització:
• Proximitat al client i complicitat amb els proveïdors
• Internacionalització
• Les persones com a valor
• Austeritat
• Treball en equip
• Reinversió de beneficis en innovació i tecnologia
• Audàcia amb integritat i transparència
• Crear futur
4. El Sistema de Gestió Integrada de l'Organització està basat en:
• UNE-EN ISO 9001: 2008 - Sistemes de Gestió de la Qualitat
• UNE-EN ISO 14001: 2004 - Sistema de Gestió Ambiental
• OHSAS 18001: 2007 - Sistema de Gestió de la Seguretat i Salut en el Treball
• INTERTEK RSC MS (RoHS) - Sistema de Gestió de Substàncies Restringides
• IEC-QC 080000: 2005 - Sistema de Gestió de Procés de Substàncies Perilloses
• UNE-EN 16001:2010 - Sistema de Gestió Energètica
• ISO/IEC-17025:05 - Sistema de Gestió del Laboratori
• ISO/IEC 17020:98 - Sistema d'Inspecció

Política general
• Que el desenvolupament d’aquesta política general sigui comunicada, entesa, implantada, mantinguda al dia, revisada i que la millora contínua de la seva eficàcia es produeixi a tots els nivells.
• Complir amb tota la normativa i legislació aplicables per a la Gestió Energètica, Gestió de la Qualitat, Gestió Ambiental, Gestió de la Seguretat i Salut, Gestió de la Restricció de Substàncies Restringides, Gestió de Processos de Substàncies Perilloses, Competència del Laboratori.
• Satisfer les necessitats dels clients, autoritats reglamentàries o altres organitzacions que atorguen reconeixement.
• Formar els empleats per a que treballin de forma segura, assegurar que tots coneixen els possibles riscos i mesures preventives, els impactes ambientals del seu lloc de treball, la millora de l'eficiència energètica, i per a que estiguin compromesos amb la qualitat, i amb la gestió de la restricció de substàncies perilloses i competències requerides al personal del Laboratori.
• Reduir activament el risc i el perill al treball, la contaminació ambiental i la millora del desenvolupament energètic.
• Treballar per una millora contínua del producte i servei, per la restricció de substàncies perilloses, de la seguretat i salut, i del medi ambient, eficiència energètica i gestió del Laboratori.
• Assignar responsabilitats a les activitats relatives a l'eficiència energètica, qualitat, restricció de substàncies perilloses, seguretat i salut, i medi ambient.
• El desenvolupament d’aquesta política és responsabilitat de la direcció i cada col•laborador de l'Organització ha de participar activament en la seva execució. 
• El propòsit fonamental del Laboratori és la fiabilitat i conformitat dels assaigs i calibratges traçable amb mètodes validats.
• Bona pràctica professional i qualitat en els assaigs i calibratges del laboratori, amb independència, autoritat i competència necessària per al seu assegurament.